【実体験】リクルートエージェントはWebマーケター未経験でも使える？

転職を考えている人

• リクルートエージェントって、未経験者でも本当に求人紹介してもらえるの？
• 登録して時間を使う価値はあるのかな…
• 他のエージェントと比べて何が違うんだろう

この記事では、

実際に複数の転職エージェント・サイトを利用してWebマーケターに転職した私が、

リクルートエージェントの特徴を詳しく解説します。

結論：リクルートエージェントは「使える」転職サービス

私は3ヶ月の転職活動で、3社の転職エージェントと1社の転職サイトを利用しました。

その中でもリクルートエージェントは特に以下の点で「使える」と実感しています。

1. 未経験可の求人が豊富

2. 求人紹介の頻度が他社より圧倒的に多い
週5-6回のペースで求人紹介があり、とくに毎月1日は新規求人が増加する傾向にありました。

非公開求人も約10万件以上と豊富で、選択肢の多さを実感できます。

3. 書類選考不合格時のフォローが手厚い
不合格の際も具体的な改善ポイントを提示してくれ、次の求人紹介までのスピードが速いのが特徴です。

担当者から定期的なフォローもあり、モチベーション維持にも役立ちました。

実際の求人内容と必要なスキル

私がリクルートエージェントを通じて紹介された求人は、大きく3つのタイプに分類されました。

それぞれの職種について、実際に求められたスキルや経験とともに解説します。

1. Web広告運用職

この職種は未経験者の受け入れにもっとも積極的でした。

主な業務はリスティング広告の運用やSNS広告の出稿、広告効果の分析などです。

未経験でも求められるスキルは、以下のとおりです。

実際の求人では、「研修制度あり」という文言が目立ち、未経験者の育成に力を入れている企業が多いことが分かりました。

2. SNSマーケティング職

SNSマーケティングは、近年とくに求人が増えている職種です。

SNSアカウントの投稿設計やフォロワー数の増加施策、エンゲージメント率の向上などが主な業務となります。

未経験でも求められるスキルは、以下のとおりです。

個人でのSNS活用経験があれば、その経験を活かせる点が特徴的です。

また、コミュニケーション力を重視する企業が多く、接客経験なども評価されやすい職種でした。

3. ECサイトマーケティング職

ECサイトのマーケティングでは、商品ページの改善や購入率の向上施策、顧客データの分析などを担当します。

未経験でも活かせる経験は、以下のとおりです。

私の場合、アパレル販売での接客経験が評価され、「お客様の行動心理を理解できる」という点が高く評価されました。

他エージェントと比較して分かった特徴

3社の転職エージェントと1社の転職サイトを利用した経験から、リクルートエージェントならではの特徴が見えてきました。

ここでは、とくに印象に残った強みとデメリットを率直にお伝えします。

リクルートエージェントの強み

1. 求人紹介の質と量
非公開求人が約10万件以上あり、その中でも大手企業の求人が充実していました。

また、研修制度が整った企業が多く、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。

2. 手厚いフォロー体制
とくに、選考不合格時の対応が印象的でした。

単なる結果報告だけでなく、改善ポイントの具体的なアドバイスがあり、次の応募に活かせる実践的なフィードバックをもらえました。

3. 充実した企業情報
企業概要だけでなく、具体的な業務内容や社風、評価制度まで、詳細な情報を提供してもらえます。

この点は、入社後のミスマッチを防ぐ上で非常に役立ちました。

正直なデメリット

1. 即日転職希望には不向き
標準的な転職活動の流れは以下のとおりです。

エージェントを介すため、直接応募と比べると時間がかかります。

ただし、その分じっくりと企業研究ができ、より良い選択につながりやすいと感じました。

2. 要注意ポイント
担当者が休暇中の場合、対応が遅れることがありました。

また、時には営業職からのキャリアスタートを提案されることもあります。

ただし、希望する職種を明確に伝えることで、的確な求人を紹介してもらえるようになりました。

給与相場：未経験でどれくらい狙える？

未経験からWebマーケターとして転職する場合、年収300〜400万円が中心となります。

経験やスキルに応じて350〜450万円まで視野に入れることができ、基本的に残業代も含んだ年収となっています。

昇給・賞与については、以下のような傾向が見られました。

実際の求人では、「実力次第で早期昇給あり」「成果に応じた報酬体系」といった記載が多く、実力主義の企業が多いことが特徴です。

未経験者が内定を得るためのポイント

リクルートエージェントを利用して分かった、未経験からWebマーケターへの転職で重要なポイントをお伝えします。

実際の選考で評価されたスキルや、転職活動を効率的に進めるためのアドバイスをまとめました。

求められるスキルと経験

転職活動を通じて、未経験でも以下のようなスキルや姿勢が重視されることが分かりました。

とくに「Webマーケティングへの学習意欲」は最重要視されていました。

なぜなら、この業界は常に新しい手法が登場し、トレンドの変化が激しく、継続的な学習が必須だからです。

実践的なアドバイス

複数エージェントの併用をおすすめする理由
私の経験から、リクルートエージェントを含む複数のエージェントを利用することをおすすめします。

なぜなら、それぞれのエージェントで紹介される求人の特徴が異なり、より多くの選択肢を得られるからです。

また、市場価値を正確に把握することもできました。

活動期間の目安
3〜6ヶ月の活動期間を想定することをおすすめします。

この期間があることで、じっくりと市場研究ができ、とくに毎月1日の新規求人チェックを複数回経験できます。

焦らず慎重に企業を選ぶことで、より良い転職先に出会える可能性が高まります。

まとめ：こんな人にリクルートエージェントがおすすめ

3ヶ月の利用経験をもとに、リクルートエージェントが向いている方、向いていない方をまとめました。

私の実体験として、リクルートエージェントは未経験Webマーケター転職において「使える」サービスです。

ただし、より良い転職を実現するために、複数のエージェントを併用することをおすすめします。

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